为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动，进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，推动产学研深度融合，4月22日， 色色
党委副书记胡承功、建筑工程学院党委副书记吴敏等带队前往江苏蓝必盛化工环保股份有限公司（以下简称“蓝必盛”）开展访企拓岗专项交流活动。学院辅导员代表、10余名研究生及本科生共同参与了此次活动。
胡承功一行在企业负责人的陪同下参观了公司的研发中心、环保设备制造车间及企业展厅。作为一家专注于化工污染治理的国家级专精特新“小巨人”企业，蓝必盛在化工废水、废气、固废综合治理领域的先进技术和丰富的工程案例给师生们留下了深刻印象。在参观过程中，企业技术人员详细介绍了公司的发展历程、核心技术以及服务精细化工行业的成功案例。随行的研究生和本科生们认真观摩，积极提问，对化工环保领域的前沿技术和实际应用场景有了更直观的认识。
参观结束后，校企双方举行了座谈会。蓝必盛相关负责人对胡承功一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的人才需求、员工培养体系及职业发展路径。企业方表示，色色 化环学院的专业设置与企业业务高度契合，期待在技术研发、实习实训和人才输送等方面建立长期稳定的合作关系。
胡承功代表学院对企业的热情接待表示感谢，并介绍了学院的发展历程、学科建设、人才培养特色以及2026届毕业生的整体情况。他指出，蓝必盛作为国内化工环保领域的领军企业，是学院重要的优质就业基地。此次走访旨在“把学生送上门，把岗位带回来”，通过实地调研企业用人需求，精准调整人才培养方案，实现学校人才输出与企业人才需求的“无缝对接”。
为了让此次访企拓岗活动结出“实果”，学院组织了10余名有强烈就业意向的2026届毕业生“带简历进场”。座谈会后，蓝必盛人力资源部门立即组织了现场宣讲和面试。面试环节严谨高效，企业技术总监和人事主管从专业素养、综合能力及职业规划等方面对学生进行了全方位考察。经过双向选择，现场共有5名同学与企业达成了初步就业意向。
“没想到能在参观企业的当天就拿到就业意向，这种‘送生进企’的方式让我们直观了解了未来工作的环境和内容，心里更有底了。”一位参与签约的研究生在现场激动地表示。这种将招聘现场搬到企业一线的模式，极大地提高了招聘效率，受到学生和企业双方的一致好评。
此次访企拓岗行动是化环学院、建筑工程学院落实“三全六专”育人实践的重要举措。未来，学院将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断拓展优质就业资源，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。
（文/图：张帆；编辑：刘俞枚；预审：胡承功；终审：章兵）